12 月 12 日，有辽宁网友蓉蓉（假名）在支吾平台发布了我方在入职新公司的际遇，公司从外面找了东说念主来作念团建，要用棉签燃烧之后放嘴里，还有钉子什么的Kaiyun官方网站登录入口，我该去那边举报？

该网友的著述受到了网友的平方关爱，网友们留住了近 2000 条挑剔。有东说念主辱弄"辅导是杂技公司吗？"，也有东说念主称"这不等于慑服性测试吗？径直走东说念主吧。"还有网友称我方也干涉过相同的团建行径，临了一项等于吞火。

12 月 26 日晚，潇湘晨报记者干系到了网友蓉蓉。据其先容，公司在大连七贤岭，她入职这家公司不到一年时期，公司的主买卖务是线上磨真金不怕火。公司组织团建，就在她发文的那两天。

蓉蓉向记者先容了两天团建的本体。第一天的团建主如若分组，组员相互意志、老练，共创队名和队伍的扮演体式等，60 个东说念主一共分了 6 个组。主如若向公司指引展示"咱们队要赢，咱们队要挣钱"这种嗅觉。接下来还有团队合营，培养信任感的一些行径。

"吞火"的团建本体是在第二天上昼，她底本不思干涉，然则公司条目每个东说念主齐要去。在这个行径中，主抓东说念主条目参与者把棉花燃烧，放到嘴巴里。据蓉蓉先容，参与行径的 60 个东说念主，大广大东说念主齐按条目完成了吞火的模式，也有少数东说念主莫得完成。

蓉蓉称，公司组织这样的团建行径，她嗅觉公司不尊重东说念主。要不是当今责任不好找，她在知说念要干涉这样的团建行径的第一时期就会聘请辞职。

由于缅思遭到公司攻击，蓉蓉聘请不表现公司具体称号。且培训时手机是被收上去的，她也莫得拍摄到行径现场的像片。

△某培训公司的吞火模式配图

潇湘晨报记者通过搜索发现，吞火团建模式一经成为一些成心作念团建的培训公司的"标配"，该项行径被形貌成：克服边幅恐惧，增强自信心；学会用凡俗心对待、管待新的、严峻的挑战等等。

在一些短视频平台，也有网友发布过吞火的有关视频。不少网友发问"这样离谱的模式，谁推测出来的呢？"

潇湘晨报记者曾永红 曹伟Kaiyun官方网站登录入口